학원 또한 '회사'라는 생각을 해보니까 역시 꼴보기 싫은 일들이 있네요. 제가 다녔던 공무원 학원도 전주시에서는 제법 이름난 곳이었는데, 명색이 국어강사라는 사람이 수업 중에 학생(저) 면전에다 대고 "아X리 찢어버린다"는 말을 하고도 잘리지 않았으니. 그것도 사유가 수업 중에 질문 같은 혼잣말을 해서 수업을 방해했다는 겁니다. 반면에 영어강사님은 "제자야, 그것은 잘못 생각하는 것이다."라면서 짐짓 연기와 함께 상세한 해설을 해주셨는데 말이죠. 그 국어강사는 자기 수업 홍보 포스터에서 뒷짐 지고 찍은 것도 그렇고 성격 자체가 거만했구나 싶네요. 그러고도 능력이 좋으니까 감싸주는 걸까요, 아니면 어차피 도살장마냥 뭣도 모르고 몰려드는 공시니까 그러려니 하는 걸까요. 항의하지 않은 저도 문제겠지만, 저는 그냥 조용히 관두는 길을 선택했습니다(부모님이랑은 근성 없다고 싸웠지만요).

그나저나 Y선생을 비롯한 소위 '동료'들도 그렇지만 학부모들도 영 좋지는 않네요. 교권 추락에 관한 뉴스를 많이 봐서 그런 걸지도 모르겠어요. 그래도 (학교였다면 촌지 어쩌구 했을테니) 학원이라서 그런지 그만큼 미안하다는 의미로 꽃에 선물에 사례금까지 줬다고 하니 마음이 풀리셨나 보군요.

1인사업장이 아닌 이상 여러 사람이 같이 일하는 장소에서는 인간관계상 문제는 불가피할 것입니다. 게다가 사람들은 참 다양합니다. 문제는 그게 해결이나 완화가 가능한지에 달렸는데 제 경우는 문제의 Y선생은 말할 것도 없고 원장부터가 그러했으니 답이 없었습니다. 결국 그 학원을 나왔고 그 학원이 경영난으로 사라지면서 그 학원의 문제는 반복될 일 없이 끝났으니 결과적으로 잘 된 것이긴 합니다.

시장이 아침에 열려 한낮에 북적이다 해저물면 파하는 게 하루의 시작 때는 시장이 좋다가 저물 무렵에 싫어져서는 아니지요. 단지 필요해서 몰려들고 용무가 끝나서 돌아갈 뿐입니다. 확실히 경제적 이익을 얻기 위해 학원강사를 했으니까 그렇게 최선을 다해서 학생들에게 최고의 성과를 안겨주고 보수를 얻으면 그것으로 충분하지 않겠습니까. 그래서 그때의 학부모들에 대해서는 처음에는 별로 좋게 생각하지 않았습니다만 이후에는 마음이 풀렸고 지금은 좋은 추억 중의 하나가 되어 있습니다.